:. Dirección .:

Permanencia en el puesto: El Director General será nombrado por el Gobernador del Estado, durará en su cargo cuatro años y podrá ser ratificado para un segundo periodo. Solo podrá ser removido por causa justificada que discrecionalmente valorará la Junta Directiva. Podrá ser ratificado para un tercer periodo, a propuesta de la Junta de Gobierno si se destaca por su capacidad de liderazgo académico y logre altos niveles de excelencia académica de Instituto.

Jefe Inmediato: Secretario de Educación del Estado y Director de Institutos Tecnológicos Descentralizados.

Subordinados: Subdirectores Académico, Servicios Administrativos, de Planeación y Vinculación ; jefe de la división de estudios profesionales y los jefes de los departamentos de: recursos financieros, recursos materiales y servicios; planeación, programación y presupuesto; gestión tecnológica, vinculación y difusión; servicios escolares; actividades extraescolares; desarrollo académico y atención a carreras. Encargados de los centros información y cómputo. Jefes de oficina, auxiliares administrativos y secretarias.

Administrar la prestación de los servicios educativos que ofrece el Instituto Tecnológico, conforme a los objetivos de la educación tecnológica superior y de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección de Institutos Tecnológicos Descentralizados y la Secretaría de Educación del Estado.

Dirigir las funciones académicas, técnicas y administrativas del Instituto.
Representar legalmente al Instituto.
Proponer a la Junta Directiva las políticas y los lineamientos generales del Instituto.
Proponer a la Junta Directiva las modificaciones a los planes de estudio y a los programas académicos, sugeridos por la Secretaría de Educación del Estado de Durango para su aprobación y en su caso modificación, los cuales deberán someterse a la autorización de la Secretaría de Educación Pública.
Elaborar y proponer a la Junta Directiva , para su análisis y aprobación, los proyectos de: programa de actividades, plan de desarrollo institucional, plan de inversiones y de presupuestos anuales de ingresos y egresos del Instituto, y una vez aprobados, ejecutarlos y ejercer el presupuesto conforme a la normatividad correspondiente.
Gestionar los recursos económicos y financieros que los gobiernos Federal, Estatal y Municipal asignen al instituto y ejercerlos conforme a la normatividad correspondiente.
Proponer a la Junta Directiva el nombramiento de los Subdirectores y de los Jefes de División y firmar nombramientos correspondientes.
Designar y remover a los Jefes de Departamento y a los titulares de las demás unidades orgánicas del Instituto establecidas en la normatividad reglamentaria y expedir los nombramientos correspondientes.
Contratar personal profesional para la realización de proyectos especiales, éste dependerá de la Dirección.
Nombrar y remover al personal académico, técnico y administrativo del Instituto de conformidad con la normatividad correspondiente y con lo establecido en este Decreto, así como al personal de confianza del Instituto.
Proponer a la Junta Directiva , modificaciones a la estructura orgánica, académica, técnica y administrativa, necesarias para el funcionamiento eficiente del Instituto, aprobadas las modificaciones deberán establecerse en el reglamento respectivo.
Vigilar y supervisar el cumplimiento de las disposiciones que normen el funcionamiento del Instituto.
Vigilar y supervisar el cumplimiento de los planes y programas de estudios del Instituto, así como el cumplimiento de los objetivos y metas propuestas.
Elaborar y someter a la aprobación de la Junta Directiva , los proyectos de reglamentos requeridos para el funcionamiento eficiente del Instituto, incluido el Reglamento Interno de Personal, así como expedir los manuales necesarios.
Acreditar y certificar los estudios realizados en el Instituto, expidiendo la documentación correspondiente de conformidad con la normatividad aplicable.
Cumplir con los Acuerdos de la Junta Directiva e informarle de los resultados obtenidos.
Presentar a la Junta Directiva el informe anual de las actividades programadas, así como de los estados financieros del Instituto para su evaluación.
Celebrar convenios y contratos, así como los demás actos relacionados con las funciones del Instituto, de acuerdo a las normas aplicables y a los lineamientos establecidos por la Junta Directiva.
Estructurar, presidir y convocar a la Comisión Interna de Administración y Planeación del Instituto, en los términos de su Reglamento Interior.
Las demás que le confieren el Decreto que crea el Instituto Tecnológico Superior de Santiago Papasquiaro, otras disposiciones normativas y las que le otorgue la Junta Directiva.

Externa: Gobierno estatal, presidencia municipal, Dirección de Institutos Tecnológicos Descentralizados, instituciones educativas y empresas y organismos del sector público y privado.

Escolaridad: Título profesional de ingeniería o en alguna de las carreras ofrecidas por el Instituto.

Experiencia: Cinco años mínimo de experiencia funciones directivas, en instituciones educativas técnicas de nivel superior.

Conocimientos: En administración general, ciencias de la educación, tecnología industrial, sistema de educación superior y política educativa.

Aspectos Personales: Haberse distinguido en la docencia, investigación y administración o divulgación científica; capacidad de liderazgo; sentido de responsabilidad; capacidad de análisis y síntesis; iniciativa y dinamismo; madurez de criterio; capacidad para dirigir y controlar al personal; capacidad en la toma de decisiones; habilidad para resolver situaciones conflictivas; facilidad de expresión oral y escrita; y disposición para establecer y mantener buenas relaciones