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ING. FRANCISCO JAVIER MARTÍNEZ REYES

Nombre del Puesto: Subdirector Académico .

Permanencia en el Puesto: De conformidad con el artículo 16° fracción VII del Decreto de Creación que establece que es facultad del Director General proponer a la Junta Directiva el nombramiento de los subdirectores.

Ubicación: Instituto Tecnológico

RELACIONES DE AUTORIDAD

Jefe Inmediato: Director General del Instituto Tecnológico.

Subordinados: Jefe de la división de estudios profesionales; jefes de los departamentos de desarrollo académico y atención a carreras; coordinadores de carreras; docentes y secretarias.

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Coordinar las actividades de docencia, investigación y vinculación del Instituto Tecnológico, así como de estudios profesionales y de postgrado.

EN MATERIA DE PLANEACIÓN:

  • Participar en la detección de necesidades de servicios de educación superior tecnológica en la región.
  • Proponer objetivos, metas y actividades relacionadas con docencia, investigación y vinculación con el sector productivo, al Subdirector de Planeación y Vinculación para la integración del programa operativo anual del Instituto Tecnológico.
  • Solicitar recursos humanos, financieros, materiales y servicios requeridos para la operación del programa operativo anual de la subdirección.
  • Coordinar la integración del anteproyecto de presupuesto de la subdirección y presentarlo al Subdirector de Planeación y Vinculación para lo conducente.
  • Participar en las acciones de evaluación programática y presupuestal que se realicen en la subdirección a su cargo.
  • Participar en la integración de la estadística básica y sistemas de información del Instituto Tecnológico.
  • Presentar al director del Instituto Tecnológico propuestas para la construcción y equipamiento de los espacios educativos a su cargo.
  • Fungir como miembro del Comité de Planeación del Instituto Tecnológico.

EN MATERIA DE ORGANIZACIÓN ESCOLAR:

  1. Asignar al personal de la subdirección de conformidad con la estructura orgánica y puestos autorizados.
  2. Integrar el Comité Académico del Instituto Tecnológico de conformidad con los procedimientos establecidos, fungir como presidente del mismo y promover su funcionamiento.
  3. Integrar las academias de profesores del Instituto Tecnológico de acuerdo a los procedimientos establecidos.
  4. Verificar que las actividades de las áreas a su cargo se realicen de acuerdo con las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.
  5. Participar en la integración y funcionamiento de las unidades de consumo y producción del Instituto Tecnológico de conformidad con las disposiciones legales aplicables.

EN MATERIA ACADÉMICA:

  • Coordinar la elaboración de propuestas de planes y programas de estudio y difundir los aprobados para el Instituto Tecnológico.
  • Coordinar la elaboración de documentos técnicos que apoyen al docente para el desarrollo de tareas derivadas de la aplicación de planes y programas de estudio.
  • Coordinar la aplicación de lineamientos técnico-metodológicos para el diseño y uso de apoyos didácticos y técnicas e instrumentos de evaluación del aprendizaje.
  • Promover el establecimiento de convenios de intercambio académico propuestos por los jefes de divisiones y departamentos académicos del área a su cargo.
  • Promover la atención a las necesidades de superación y actualización del personal docente a su cargo.
  • Proponer material bibliográfico derivado de la producción académica de la subdirección al Subdirector de Planeación y Vinculación para su publicación.
  • Verificar la utilización óptima de espacios educativos de conformidad con las normas y lineamientos establecidos.
  • Promover el establecimiento de programas de becas para la superación académica de docentes del área a su cargo.
  • Coordinar las acciones de evaluación de las actividades de docencia que realizan los departamentos académicos y divisiones de estudio a su cargo.
  • •  Coordinar las actividades de apoyo a la titulación de los alumnos del Instituto.

EN MATERIA DE INVESTIGACIÓN:

  • Coordinar la elaboración de propuestas de programas de investigación y presentarlas al Director del Instituto Tecnológico para su aprobación.
  • Coordinar el desarrollo de proyectos de investigación del área a su cargo.
  • Promover el establecimiento de convenios para la investigación tecnológica propuestos por los jefes de división y departamentos académicos.
  • Promover la atención a las necesidades de supervisión y actualización académica de los investigadores del área a su cargo.
  • Integrar los resultados de los proyectos de investigación de las áreas a su cargo y presentarlos a la Subdirección de Planeación y Vinculación para su difusión.
  • Promover la realización de eventos de divulgación científica y tecnológica en el Instituto Tecnológico.
  • Verificar la utilización óptima de laboratorios y talleres de conformidad con las normas y lineamientos establecidos.
  • Promover el establecimiento de programas de becas para la superación académica del investigador del área a su cargo.
  • Coordinar las acciones de evaluación de las actividades de investigación que realizan los departamentos académicos y divisiones de estudio a su cargo.

EN MATERIA DE VINCULACIÓN CON EL SECTOR PRODUCTIVO:

  1. Proponer programas de gestión tecnológica y vinculación con el sector productivo al Director del Instituto Tecnológico.
  2. Coordinar la producción académica derivada de convenios y contratos de gestión tecnológica y vinculación con el sector productivo establecidos en el Instituto Tecnológico.
  3. Promover la creación y producción de prototipos tecnológicos, paquetes de asistencia técnica y comercialización de conformidad con los procedimientos establecidos.
  4. Participar en actividades de las unidades de producción y consumo de conformidad con las disposiciones legales aplicables.

EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS:

  • Difundir entre el personal de la subdirección las disposiciones administrativas y reglamentarias que en materia de recursos humanos emita la Secretaría de Educación Pública.
  • Asignar al personal de la subdirección de conformidad con la estructura ocupacional y los perfiles de puestos autorizados.
  • Proponer la contratación de personal de la subdirección al Director del Instituto Tecnológico, de conformidad con las normas establecidas.
  • Presentar al Director General los movimientos e incidencias del personal adscrito a la subdirección de conformidad con los procedimientos establecidos.
  • Otorgar el visto bueno a la plantilla de personal de la subdirección y promover su actualización.
  • Promover la realización de eventos de superación y actualización profesional para el personal docente e investigadores del Instituto Tecnológico.
  • Detectar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal administrativo de la subdirección a su cargo y presentarlas al Director General para su atención.

EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS:

  1. Participar en el ejercicio y control del presupuesto asignado a la subdirección, conforme a las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.
  2. Solicitar al Director General, viáticos y pasajes del personal de la subdirección cuando éstos sean requeridos de conformidad con los procedimientos correspondientes.
  3. Presentar al Director General la documentación comprobatoria del gasto de viáticos asignados al personal de la subdirección de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  4. Solicitar la aplicación de los ingresos propios del Instituto Tecnológico para el desarrollo de actividades derivadas de la docencia, investigación y vinculación de conformidad con las disposiciones legales aplicables.

EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS:

  • Participar en el control de bienes muebles e inmuebles asignados a la subdirección a su cargo de conformidad con los procedimientos establecidos.
  • Presentar al Director del Instituto Tecnológico las solicitudes de construcción y equipamiento de instalaciones para su autorización y trámite correspondiente.
  • Solicitar al Departamento de Recursos Materiales y Servicios la prestación de servicios generales conforme a las normas, políticas, lineamientos y procedimientos aplicables.
  • Otorgar el visto bueno a las solicitudes de material requerido por el personal adscrito a la subdirección.
  • Proponer al Director General la adquisición de bienes muebles, materiales y equipo que se requieren en las áreas de la subdirección.
  • Dar visto bueno a las solicitudes de mantenimiento y conservación de la planta física de las áreas.

COMUNICACIÓN

Interna: Director del Instituto Tecnológico, Subdirector de Planeación y Vinculación; personal docente y administrativo.

Externa: Dirección de Institutos Tecnológicos Descentralizados y organismos públicos y privados.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

Escolaridad: Título profesional a nivel licenciatura, preferentemente en cualquiera de las ramas de ingeniería.

Nacionalidad: Mexicana

Experiencia: Tres años en el ejercicio profesional o docente.

Conocimientos: En administración general, ciencias de la educación, tecnología industrial, sistemas de educación superior y política educativa.

Aspectos Personales: Haberse distinguido en la docencia, investigación y administración o divulgación científica; sentido de responsabilidad; capacidad de análisis y síntesis; capacidad para dirigir y controlar al personal; capacidad en la toma de decisiones; habilidad para resolver situaciones conflictivas; facilidad de expresión oral y escrita; disposición para establecer y mantener buenas relaciones; y espíritu de apoyo y colaboración.

 

   

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