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C.P. VIRGINIA AGUIRRE IBÁÑEZ

 

Nombre del puesto: Subdirección de Servicios Administrativos.

Ubicación: Dirección General.

RELACIONES DE AUTORIDAD

Jefe Inmediato: Director General

Subordinados: Jefes de los departamentos de recursos humanos, recursos financieros; recursos materiales y servicios; mantenimiento de equipo; jefe del Centro de Cómputo; y secretaria.

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Coordinar la administración de los recursos humanos, financieros y materiales asignados al Instituto Tecnológico, cómputo y de mantenimiento de equipo.

EN MATERIA DE PLANEACIÓN:

  1. Apoyar la detección de las necesidades de los servicios de educación tecnológica superior en la región.
  2. Proponer objetivos, metas y actividades para la administración de los recursos humanos, financieros, materiales, servicios generales, de cómputo y mantenimiento de equipo al Subdirector de Planeación y Vinculación para la integración del programa operativo anual del Instituto Tecnológico.
  3. Gestionar la asignación de recursos humanos, materiales y financieros y de equipo requeridos para la operación del programa operativo anual del Instituto Tecnológico.
  4. Coordinar la integración del anteproyecto de presupuesto de la subdirección a su cargo.
  5. Participar en las acciones de evaluación programática y presupuestal que se realicen en la subdirección a su cargo.
  6. Participar en la integración de la estadística básica y los sistemas de información del Instituto Tecnológico.
  7. Fungir como miembro del Comité de Planeación del Instituto Tecnológico.

EN MATERIA DE ORGANIZACIÓN ESCOLAR:

  • Asignar al personal de la subdirección de conformidad con la estructura orgánica y puestos autorizados.
  • Participar en la integración y funcionamiento de las unidades de consumo y producción del Instituto Tecnológico, de conformidad con las disposiciones legales aplicables.
  • Verificar que las actividades de las áreas a su cargo se realicen de acuerdo con las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.
  • Representar al Director General en los actos y comisiones especiales que se encomienden.

EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIÓN ESCOLAR:

  1. Asignar personal de la subdirección de conformidad con la estructura orgánica y puestos autorizados.
  2. Verificar que las actividades de las áreas a su cargo se realicen de acuerdo con las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.
  3. Participar en la integración y funcionamiento de las unidades de consumo y producción del Instituto Tecnológico, de conformidad con las disposiciones legales aplicables.
  4. Representar al Director General en los actos y comisiones especiales que se encomienden.

EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS:

  • Difundir y verificar la aplicación de las disposiciones administrativas y reglamentarias que en materia de recursos humanos emita la Secretaria de Educación Pública.
  • Proponer y coordinar la selección y contratación del personal del Instituto Tecnológico.
  • Coordinar la integración y actualización de los registros y controles generados en los procesos de administración del personal asignado al Instituto Tecnológico.
  • Coordinar la integración y trámite de la documentación requerida para cubrir las necesidades de recursos humanos del Instituto Tecnológico.
  • Coordinar la elaboración de la documentación comprobatoria del presupuesto ejercido de servicios personales.
  • Controlar la organización de las plazas y categorías docentes y los puestos administrativos del Instituto Tecnológico.
  • Validar y tramitar ante la Dirección General , los movimientos e incidencias del personal del Instituto Tecnológico.
  • Promover la realización o en su caso apoyar los eventos de capacitación, actualización y superación profesional para el personal del Instituto Tecnológico.
  • Resolver los asuntos de carácter laboral que se presenten en el Instituto Tecnológico.

EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS:

  1. Participar en el ejercicio y control del presupuesto asignado al departamento conforme a las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.
  2. Solicitar al Director General, viáticos y pasajes para el personal del departamento cuando éstos sean requeridos de conformidad con los procedimientos correspondientes.
  3. Presentar al Director General, la documentación comprobatoria del gasto de viáticos asignados al personal del departamento de acuerdo con los procedimientos establecidos.

EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS:

  • Coordinar las actividades para determinar las necesidades de recursos financieros del Instituto Tecnológico y proponer su gestión al director del mismo.
  • Coordinar la integración del presupuesto del Instituto de acuerdo con las normas y lineamientos establecidos.
  • Coordinar y controlar el ejercicio del presupuesto asignado al Instituto Tecnológico de acuerdo con las normas y lineamientos establecidos.
  • Coordinar la operación de los sistemas de contabilidad, fiscalización y tesorería del Instituto.

EN MATERIA DE SUPERVISIÓN:

  • Verificar que la administración de los recursos humanos, financieros y materiales asignados al instituto se realicen de acuerdo a las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.
  • Verificar que las actividades de mantenimiento al equipo de las diferentes áreas del instituto se realicen conforme a las especificaciones de los fabricantes y los calendarios establecidos.

COMUNICACIÓN

Interna: Director General, Subdirector de Planeación y Vinculación, Subdirector Académico, Unidades orgánicas a su cargo, personal docente y alumnos.

Externa: Dirección General de Institutos Tecnológicos y Organismos públicos y privados.

EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS:

  • Coordinar las actividades para detectar las necesidades de recursos materiales necesarias para el mantenimiento del Instituto Tecnológico.
  • Verificar que los procesos de adquisición, guarda, manejo y dotación de los recursos materiales del instituto se realicen conforme a las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.
  • Participar en la determinación de las necesidades de construcción y equipamiento de las instalaciones del instituto.
  • Coordinar la elaboración y actualización de los registros y controles de los bienes muebles e inmuebles del instituto.
  • Vigilar la prestación de los servicios de intendencia, mensajería, vigilancia, mantenimiento, transporte, reproducciones gráficas y demás servicios que requieran las áreas del instituto para su funcionamiento.
  • Coordinar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo del equipo con que cuentan las diferentes áreas del instituto.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:

Escolaridad: Título profesional a nivel licenciatura, preferentemente en cualquiera de las ramas de ingeniería.

Nacionalidad: Mexicana

Experiencia: Tres años en el ejercicio profesional o docente.

Conocimientos: Administración general, ciencias de la educación, tecnología industrial, sistema de educación superior y política educativa.

Aspectos Personales: Haberse distinguido en la docencia, investigación y administración o divulgación científica, sentido de responsabilidad, capacidad de análisis y síntesis, capacidad para dirigir y controlar al personal, capacidad en la toma de decisiones, habilidad para resolver situaciones conflictivas, facilidad de expresión oral y escrita, disposición para establecer y mantener buenas relaciones, y espíritu de apoyo y colaboración.

 

   

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